Begrip: Loon en personeel
Wat is loondoorbetaling bij ziekte?
Loondoorbetaling bij ziekte is de verplichting om een zieke werknemer maximaal twee jaar loon door te betalen.
Loondoorbetaling bij ziekte in de praktijk
Meestal gaat het om minimaal 70 procent van het loon, cao's kunnen meer voorschrijven. Een verzuimverzekering dekt een groot deel van dit risico af.
Waarom dit voor u van belang is
In de dagelijkse administratie van ZZP'ers en MKB-bedrijven in West-Friesland komt dit begrip regelmatig terug. Wij zorgen dat het in uw boekhouding correct is verwerkt en leggen in gewone taal uit wat het voor uw cijfers betekent.
- Wij verwerken het correct in uw administratie en aangiften
- U krijgt uitleg in gewone taal, zonder vaktermen
- Bij twijfel bespreken we samen de gevolgen voor uw cijfers
Veelgestelde vragen
Moet ik als ondernemer zelf iets doen met loondoorbetaling bij ziekte?
Meestal gaat het om minimaal 70 procent van het loon, cao's kunnen meer voorschrijven. Wij houden dit bij in uw administratie en waarschuwen u als er actie nodig is.
Kan ik hierover een keer bellen zonder dat het geld kost?
Dat kan. Bel ons op 06 17544303 of plan een gratis kennismaking. Korte vragen beantwoorden we gewoon.