Praktijkvraag: Loon en personeel
Wat zijn de kosten van een medewerker naast het brutoloon?
Reken op ongeveer 25 tot 35 procent extra voor premies, vakantiegeld, pensioen en verzuim.
Toelichting
Daarbovenop komen kosten voor werkkleding, gereedschap, opleiding en eventueel een auto. Wij maken vooraf een berekening van de volledige loonkosten per uur. Zo weet u welk tarief u minimaal moet doorrekenen.
Waar u op moet letten
- Vakantiegeld is minimaal 8 procent van het jaarloon
- Verzuimverzekering dekt loondoorbetaling bij ziekte
- Check of uw branche een verplicht pensioenfonds heeft
Onze ervaring in West-Friesland
Wij krijgen deze vraag vaak van ondernemers in Hoorn, Enkhuizen, Medemblik en de dorpen daartussen. In een kennismakingsgesprek rekenen we het antwoord graag door met uw eigen cijfers, dan weet u wat het voor u betekent.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de kosten van een medewerker naast het brutoloon?
Reken op ongeveer 25 tot 35 procent extra voor premies, vakantiegeld, pensioen en verzuim. Daarbovenop komen kosten voor werkkleding, gereedschap, opleiding en eventueel een auto. Wij maken vooraf een berekening van de volledige loonkosten per uur. Zo weet u welk tarief u minimaal moet doorrekenen.
Kunnen jullie dit voor mij uitzoeken?
Ja. Bel 06 17544303 of plan een gratis kennismaking, dan nemen we uw situatie concreet door.